成為會員用戶贛商學院精彩不再錯過! 請登錄或者注冊
如果你已經是會員,請在這里登錄。
登錄后您可瀏覽更精彩內容!
帳號:
密碼:
 
登錄為會員用戶,您可以:
· 海量瀏覽閱讀創業、管理、營銷、職場動態
· 無限制下載資料文獻
如果你已經是會員,請在這里登錄。
登錄后您可瀏覽更精彩內容!
注冊郵箱:
輸入密碼:
確認密碼:
 

學院首頁 創業 管理 營銷 職場 資料文獻

20條經典管理心理學定律

發布日期:2012年08月20日      責任編輯:laiwanbing      出自:心理網
分享到:



12.波特定理


當遭受許多批評時,下級往往只記住開頭的一些,其余就不聽了,因為他們忙于思索論據來反駁開頭的批評。


提出者:英國行為科學家l·w·波特


點評:總盯著下屬的失誤,是一個領導者的最大失誤。


13.藍斯登定律


跟一位朋友一起工作,遠較在"父親"之下工作有趣得多。


提出者:美國管理學家藍斯登


點評:可敬不可親,終難敬;有權沒有威,常失權。


14.吉爾伯特法則


工作危機最確鑿的信號,是沒有人跟你說該怎樣作。


提出者:英國人力培訓專家b·吉爾伯特


點評:真正危險的事,是沒人跟你談危險。


15.權威暗示效應


一化學家稱,他將測驗一瓶臭氣的傳播速度,他打開瓶蓋15秒后,前排學生即舉手,稱自己聞到臭氣,而后排的人則陸續舉手,紛紛稱自己也已聞到,其實瓶中什么也沒有。


點評:迷信則輕信,盲目必盲從。


16.古特雷定理


每一處出口都是另一處的入口。


提出者:美國管理學家W·古特雷


點評:上一個目標是下一個目標的基礎,下一個目標是上一個目標的延續。

 

17.列文定理


那些猶豫著遲遲不能作出計劃的人,通常是因為對自己的能力沒有把握。


提出者:法國管理學家P·列文


點評:如果沒有能力去籌劃,就只有時間去后悔了。


18.弗洛斯特法則


在筑墻之前應該知道把什么圈出去,把什么圈進來。


提出者:美國思想家W·P·弗洛斯特

 

點評:開始就明確了界限,最終就不會作出超越界限的事來。


19、韋奇定理


即使你已有了主見,但如果有十個朋友看法和你相反,你就很難不動搖。


提出者:美國洛杉磯加州大學經濟學家伊渥·韋奇


點評:1、未聽之時不應有成見,既聽之后不可無主見。2、不怕開始眾說紛紜,只怕最后莫衷一是。


20.波克定理


只有在爭辯中,才可能誕生最好的主意和最好的決定。


提出者:美國莊臣公司總經理詹姆士·波克


點評:無磨擦便無磨合,有爭論才有高論。

2/2頁 首頁 上一頁 1 2 下一頁 尾頁

相關閱讀:

登 錄(請登錄發言,并遵守相關規定)
上一篇:選擇合適首席執行官的四個步驟
下一篇:從弈棋看智力型領導藝術

贛商學院郵件訂閱 訂閱

訂閱我!精彩不再錯過

熱門標簽

美女企業家 | 江西 | 中小企業 |

餐飲連鎖創業失敗的十條反思

餐飲連鎖創業失敗的十條反思

生意就是生意,需要突破一個又一個“瓶頸”,穩步增長。不能靠傳奇色彩的新聞炒作,迅速成為“名牌”,然后…

更多 >

p3体彩排列三走势图带连线带坐标 炒股票怎么玩 幸运pk10快艇 开奖结果 25选5|网 哈灵浙江麻将苹果版怎么下载 极速飞艇稳赢图片 esport007电竞比分网 长沙麻将口诀解析 湖北快三走势图彩经网 11选5走势图山东 横店东磁股票行情走 麻将来了最新版下载 河南泳坛夺金限号规则 今日排列五开奖结果 足球预测网 皇冠比分 英皇娱乐棋牌下载 北京快三开奖大小走势图